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州水投集團多措并舉扎實做好保就業工作

【字號: 來源中心:黔東南水投     供稿:歐海波    時間:2020-12-15     閱讀:

  “我們這有個貧困戶來應聘巡庫員,我一會把他的資料發過來,請你們核實下是否符合條件。”黔東南州水投黃平縣土牙坡水庫項目負責人楊勝杰說道,這是州水投集團開展水利扶貧工作的一幕。

  據悉,今年受新冠肺炎疫情等諸多因素影響,全國就業形勢十分嚴峻。按照黨中央、省州國資委保就業工作要求,州水投集團黨委堅持把保就業工作作為重中之重、放在突出位置,積極探索“脫貧攻堅+水利建設”的扶貧模式,多措并舉,扎實推進保就業工作。一是研究制定了《州水投集團保就業工作實施方案》,成立工作專班,堅持一手抓疫情防控一手抓復工復產,全力推進骨干水源工程項目開工建設,努力創造更多就業崗位,同時號召各參建單位主動與當地村委對接,充分吸納當地農民工和貧困戶就業,確保集團就業形勢總體穩定;二是發揮優勢,全力挖掘用工潛力。結合項目建設情況,組織相關部門因地制宜開發扶貧崗位,并于2020年8月7日召開黨委會議對扶貧崗位開發及就業相關事宜進行再部署;三是安排專人主動與項目所在地村委了解貧困戶情況,優先解決當地貧困戶就業問題,同時與鄉鎮扶貧辦核實其就業信息,確保貧困戶精準就業。四是積極響應黨中央及省州國資委保就業號召,全力深挖企業用工潛力,為高校畢業生量身打造28個就業崗位,包括定向招聘應屆畢業生,在制定招聘方案的基礎上統一組織規范實施,同時對前來應聘報名的高校應屆畢業生及貧困大學生,經核實情況屬實者,在考核綜合成績中設置加分項,切實扶持高校應屆畢業生及貧困大學生就業。

  2020年,通過公開招聘解決高校畢業生就業28人,其中解決應屆畢業生就業6人。開發扶貧崗位10個,解決“三類人員”就業10個,其中:通過招聘勞務派遣員工,解決貧困戶就業5人;通過聘用水庫巡庫員,解決貧困戶5人。號召各參建單位解決建檔立卡貧困勞動力就業651人次。

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